「これでわかる学習漢字 漢検5/6/7級用」
子ども用に購入したのですが、なかなか、ためになります。送り仮名、部首名、画数、書き順など調べるのにいいですね。自分の書棚におこうかな。
2006年3月 Archives
こんど小学生１年生になる子供の給食費を口座引落しするための手続きをしてきました。
平成１７年度から、口座引落し１件につき35円の手数料を取るそうです。口座引落しにいちいち手数料とるっていうのは、どうもねえ。これって日本中で実施されているのですかね。細かい金額だからこそかえって気になってしまいます。上の子たちも口座から給食費を引落としていました。それまで手数料を払ったことはありませんでしたが…
三浦藤沢信用金庫からの説明書？には以下のようにありました。
Continue reading 給食費の口座引落し事務手数料.
鎌倉の税務署にいって消費税について、聞いてきました。どうやら私は消費税のしくみについて、よく、わかっていなかったようです。親切に教えていただきました。
相談内容については、ここには書けません。
JIPDECプライバシーマーク事務局より旧ＪＩＳから新ＪＩＳへの移行計画が公表されています。
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２００５年４月１日の個人情報保護に関する法律（平成１５年法律５７号）が全面的に施行されたことを受けて、１９９９年３月２０日制定のJIS Q 15001：1999「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」（以下、「旧ＪＩＳ」という。）がJIS Q 15001：2006「個人情報保護に関するマネジメントシステム－要求事項」（以下、「新ＪＩＳ」という。）として改正され、２００６年５月中旬に制定される予定です。 これに伴い、現在、プライバシーマーク制度において付与認定審査基準として適用している旧ＪＩＳを新ＪＩＳに移行することになります。
JIS Q 15001:2006(新ＪＩＳ)への移行計画 [2006.3.17]
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◆法順守とプライバシーマーク制度◆
個人情報保護法の全面施行をきっかけに昨年（2005年）は個人情報保護について関心が高くなった年でした。「自社で取扱う個人情報を保護しなければならない」ということから多くの企業が個人情報保護対策の見直しをしました。
企業の行動として大きく分けて次のパタンがあったようです。
Continue reading JIS Q 15001：2006への移行計画.
今日は逗子市議会議員選挙の投票日。とても静かな日曜日です。
いやあ、昨日までの騒音とはえらい違いです。なにしろ土曜日までは26人候補者のみなさんが狭い逗子市内中を走りまわっていましたからね。昨日も「最後のお願い」という声を何回きいたことでしょう。
選挙カーが来るたびにカザマ君（飼い犬）が吠えるので、よけいにうるさくなります。先週、仕事がはかどらなかったのは、おそらく市議会議員選挙のせいです。来年、税金が払えなかったら、選挙が悪いのです（笑）
というわけで、お昼に投票所にいって連呼しなかった人に一票をいれてきました。
小学校ＰＴＡの主催の行事で池子の森、旧柏原地区にいってきました。
逗子市の市制50周年記念誌によりますと1941年（昭和16年）に池子接収地（柏原地区）の強制立ち退きがあったそうです。当時は日本海軍の弾薬庫の建設用地として、戦後は米軍の管理下にあります。
私が子供のころ遊びまわっていた野山のような景色で、子供のころかもっと前にタイムスリップしたようでした。それもそのはずで、遊んでいた場所から一山こえただけのところです。その自然が戦前からほぼ手付かずで残っているのですからね。
ナルニア国物語 第１章：ライオンと魔女
子供といっしょにみてきました。「指輪物語」「ゲド戦記」とならぶ3大ファンタジーだそうです。
ところで、タイプとして、すーっとファンタジーの世界に入っていける人とそうでない人がいるのではないでしょうか。どちらかというと、私は後者ですね。「ロード・オブ・ザ・リング」でも木が話したり歩きだしたりするところで、ついていけなくなりました。とはいいつつ3部作とも見てはいるのですがね。
子供はそれなりに楽しんでいたようです。真剣にみていたからか、終わったあと「疲れたあ」と言っていました。2時間20分楽しませるのは、さすがディズニーというところでしょう。
機長が語るヒューマンエラーの真実 杉江 弘 (著)
仕事柄(?)ヒューマンエラー系の本はよく読みますが。これは、今まで読んだ中でもベスト３にはいります。現役機長が語るというところがミソで、現場を知っている人の話は迫力がありますね。
第1部 パイロットのヒューマン・エラーは航空機事故のヒューマンエラーの事例集です。
・人間の動物的本能と能力限界から発生するエラー
・パイロットの習性によるエラー
・コミュニケーションの失敗によるエラー
・行き過ぎたコスト削減が生み出すヒューマン・エラー
それぞれが、おもわず手に汗にぎる迫力です。（月並みな表現ですみません）
第2部「人間はミスを犯す」という前提で」はヒューマンエラーを事故につなげないための組織マネジメントの取組みについてです。これは他の組織におけるリスクマネジメントにも参考になりますね。
たまには日本映画も。というわけで「県庁の星」を見てきました。大傑作ではありませんが楽しめましたよ。
オープニングの意外なショット。これが、どうストーリーとつながるのか。そしてエスプレッソマシーンのラストシーン、どうにもひっかかるところを、すっとさせてくれました。なかなか味のある脚本と演出です。
レコード屋にいくとつい知っているミュージシャンの懐メロを買ってしまいます。でも、それだけだと感覚が鈍くなりそうです。そこでなるべく、知らないアーティストのＣＤも1枚は買うようにしています。タワーレコードの視聴コーナでみつけたのがこの1枚。
CDジャケットの写真からJ-POPかと思いましたが、インドのナガランド出身の女性でした。1曲目はフライド・プライドみたいな感じで、これならBGMとしてもいいです。
ライナーノーツ（松山晋也さん）が秀逸。日本版を買いましたが得した気分です。
ロウアーミドルの衝撃 大前 研一をぱらぱらと読みました。
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家庭教師や塾の先生は信念や哲学などはまったく教えないから、人生を生き抜くための知恵や根性は身につかない。教育のアウトソーシングほど恐ろしいことはないのである。
「子どもの教育にはお金ではなく時間をかける」p133より
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なるほどです。
他の審判のジャッジをくつがえす米国人
ＷＢＣ（ワールドベースボールクラシック）日本対米国のゲームのタッチアップをめぐる誤審騒ぎ。タッチアップと捕球のどっちが早いかの判定の問題だけではなく、どうも判定をくだす手続きのところで問題があったようです。塁審はアピールに対してセーフのジェスチャーをしていました。ところが判定を変えた球審は、最初に二塁塁審がジャッジしたのが間違いで、本来は自分がジャッジすべきだったと説明していました。
他の審判の誤審を指摘できない日本人
2005年9月3日のサッカーワールドカップ予選ウズベキスタン－バーレーンでの日本審判団（主審含め第４の審判まですべて日本人）の誤審。ウズベキスタンが得たペナルティキックでキッカー以外のウズベキスタンの選手がキック前にペナルティエリアに入っていた反則。ＰＫやり直しとなるべき場面。ところが、主審は間接ＦＫで再開してしまいました。おそらくこのケースをペーパーテストで答えさせたら審判全員が正解できたでしょう。しかし主審のルールについての勘違いを他の審判はだれも指摘できませんでした。
鎌倉税務署に確定申告にいってきました。昨年は鎌倉駅に臨時出張所？ができていて、そこで手続きできていたのですが、今年はなかったですね。
今年もりっぱな納税者になれるようにがんばります。
ＩＳＭＳ関連の審査機関の人とおしゃべりする機会がありました。数年前まではステージ１の審査前にオプションで予備審査と称した審査？をしていた機関がありました。でも最近はコンサルティングとの区別がつかないとの批判があり予備審査はやっていないとのことです。
審査機関の人「予備審査はもう死語ですね」
私「でも、そうすると審査できないレベルの案件がきたらどうするのですか？」
審査機関の人「見積段階でお断りするか、無理でもステージ１の審査をして、次の審査まで長く期間をとるかですね」
だとすると、まずＩＳＭＳをとろうかどうか、どの程度の負担があるのか迷っている組織は私のようなアドバイザーに簡単な診断の依頼をするとよいかも。と手前味噌な結論になりました。(笑）
内容
情報セキュリティ＆個人情報保護の自社のレベルはどの程度かを評価する約60日間の支援プログラムです。ＩＳＭＳおよびプライバシーマークの認証基準を使用して、自社のレベルを客観的に評価します。第三者認証を取得するために、不足している規程・マニュアルは何か、運用体制はできているかを明らかにします。
対象
・自社の個人情報保護・情報セキュリティのレベルを評価したい企業
・プライバシーマークの認証取得を検討している企業
・ＩＳＭＳの認証取得を検討している企業
・情報セキュリティ報告書の公表を検討している企業
特徴
・最新の規格（ISO27001,JISQ15001(2006)）に準拠しています。
・個人情報保護と情報セキュリティの両者に対応できます。
・自社のレベルが客観的に評価できます。
・支援者との共同作業で自己評価のノウハウが習得できます。
・大組織、拠点の多い組織でも導入可能です。
Continue reading 第三者認証取得のための個人情報保護＆情報セキュリティレベル診断.
正社員だけではない多様な就業形態の人が集まって協働する社会が形成されつつあります。この本はそんな多様な働き手のマネジメントのありかたについての研究です。
５章の「非社員の７類型とマネジメントの要件」では非正社員を７つのタイプに分類しています。パートタイマーをマネジメントするときは、７つのタイプの特性を考慮して最大限の成果を発揮できるようにするそうです。就業特性の分類の有効性については？ですが、ネーミングがなかなか面白いです。
非正社員だけでなく、働き方の意識の分類としても、酒場の話題としても使えそうです。あなたは何タイプですか？私はタイプ３かな。（笑）
タイプ１ 理想の職場追求タイプ
・将来実現したいビジョンがあり、そのために経験を積む
タイプ２ スぺシャリストタイプ
・過去の正社員的拘束がトラウマの一種となっている
・組織に対してエージェント機能しか求めていない
タイプ３ 仕事そんなに大事じやないタイプ
・そこそこ働けばいいと考えている
・仕事以外に大切なことがある
Continue reading 正社員時代の終焉.
週刊ダイヤモンド 2006.3.11号の特集「大混乱 間違いだらけの個人情報保護」
つい最近、似たような特集を見たような気がしましたが...
週刊エコノミスト 2006年2月28日号「特集 混乱！ 個人情報保護」でした。
どちらも個人情報保護についての無理解から起きた過剰反応に関する事例紹介が中心です。
私は過剰反応については楽観的にみています。まあ、常識の線で、いずれ落ち着くところに落ち着くのではないかと。「個人情報保護法は悪法だ」と言っている人もいるようですが、それこそ過剰反応だと思います。もう少し長い目でみましょう。
東京の地下はどうなっているのかを資料と取材から明らかにし（ようとし）たノンフィクション。ちょっと読みにくいですがテーマは面白いですね。たしかに東京の地下街には何か大きな謎がありそうな気がしてきました。
村上春樹の「世界の終りとハードボイルド・ワンダーランド 」にでてきた「やみくろ」のことを思い出しました。
営業力を強化する新雑誌「ザッツ営業 」にケーススタディを寄稿しました。
「ＩＴ企業の優れた営業担当者が行っていること」
私がおつきあいしているスーパー営業マンから提案営業のノウハウを教えてもらい、まとめたものです。
差別化のポイント
（１）見積依頼の「なぜ」をつかんで顧客に価値ある提案を
（２）顧客といっしょに「提案依頼書」を作る
日本実業出版「ザッツ営業」
営業関連の記事って、できる営業マンの昔の自慢話とか学者先生の机上の空論になりがちです。その点「ザッツ営業」は経験主義に陥らず、理論思考に偏らない専門誌ということで、お役立ち情報がバランスよくはいっていると思います。
「アサルト13 要塞警察」をみました。
大晦日、吹雪のデトロイトの老朽化した１３分署に謎の武装集団が襲ってきます。数名の警官と留置場に入れられた凶悪犯が一緒になって謎の敵と戦うというお話。
この映画はジョン・カーペンターのデビュー作1976年の「要塞警察」のリメークです。さらに「要塞警察」はハワードホークスの「リオブラボー」が下敷きになっているそうです。面白い設定なので、みんなリメークしたくなるんでしょうね。なかにタランティーノの作品でみたようなシーンがありましたけれど、「要塞警察」はタランティーノのお気に入り映画ベスト10にも入るとのこと。
ＴＶで日航の次期社長の記者会見を放送していました。ちょっと気になる言葉が…
「ひとりあたま」
料金を値上げして収益回復という話の中で、「お客（さま）ひとりあたま○○円」という言い方にひっかかりました。
「再び運航トラブルが起きれば、命取りになる」
運行トラブルが起きれば、企業の存続が危うくなるという意味なんでしょう。しかし飛行機に乗る人にとっては、事故がおきれば自分の命にかかわるわけですからねえ。
日航、安全対策に５年間で６００億円 中期経営計画 asahi.com
送金メール問題で国会がもめています。（もう決着がついたのかな）
ところで、パソコンの電子メールの中身をどのように保全して、読めるようにすれば裁判の証拠として認められるのかという問題ですが、まだ法律案を国会で審議中ですよね。
例のメールについて「ホンモノだ」「ガセだ」という国会議員先生の応酬をみていると、肝心の法律について、まともに審議していただいているのか不安になってきます。(笑）
犯罪の国際化及び組織化並びに情報処理の高度化に対処するための刑法等の一部を改正する法律案
このなかの刑事訴訟法の改正案
差し押さえるべき電子計算機に電気通信回線で接続している記録媒体からの複写
記録命令付き差押え
電磁的記録に係る記録媒体の差押えの執行方法
など
ホリエモンのパソコンも押収されちゃったそうですし、なんか法律より、世の中の方がどんどん進んでいます。